3. výškový tábor
Kyslíku ubývá, blížíte se do zóny smrti. Teď potřebujete vydolovat zbývající sílu. Firma, stejně jako horolezecká expedice, musí mít silného lídra nebo partnera, který to pod vrcholem nevzdá, ví, proč se do toho pouští, má dlouhodobou vizi a dokáže o ní přesvědčit všechny kolem sebe. Takový tým má jasně rozdělené role a ví, co má dělat, a nebojí se udělat chybu, protože ji umí rychle napravit. Nerozhodí ho ani náhlá změna počasí nebo ekonomická krize.
Siko trhá rekordy. Je třeba umět rychle reagovat na změny, říká Tomáš Vala
Valovi rozjeli své podnikání před více než 30 lety doslova z obýváku. Dnes je jejich rodinná firma Siko největším českým prodejcem koupelnového vybavení a kuchyní. Rok 2021 zakončila s obratem 5,1 miliardy korun...
Přečíst příběh
Velké firmy čeká zásadní změna. Musí se na sebe začít dívat jinak
Ve výkazech za rok 2023 budou muset velké firmy v EU poprvé reportovat i data týkající se udržitelnosti. A kromě finančních výsledků ukázat i to, jak jejich byznys ovlivňuje životní prostředí, jakou uhlíkovou stopu produkují...
Poslechnout si podcast
Teď se rozhoduje o tom, které firmy tu budou i za 20 let, říká šéf Actum Digital
Koronavirová pandemie, pak narušení dodavatelských řetězců, inflace a zdražování vstupů. Rychlé změny chování zákazníků, hledání nových cest pro obchod i výrobu. Všechny tyto překotné změny...
Poslechnout si podcast
HR má přímou vazbu na ziskovost, shodly se viceprezidentka Linetu a šéfka SAP
Achillovou patou českých podniků je podle Vladimíry Michnové, viceprezidentky Linet Group pro lidské zdroje, konzervatismus v přístupu ke změně a nízká ochota investovat do inovací v procesech...
Poslechnout si podcast
Mistři v hokeji? Světoví jsme i ve sportovním byznysu a technologiích, shodují se inovátoři
I české podniky umějí být světové. Příkladem je tuzemská firma Střída Sport, prodejce hokejového vybavení, na něhož spoléhá i úspěšná hokejová reprezentace. Jak nastavit vnitřní procesy a čím technologicky vybavit byznys...
Poslechnout si podcast
